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Les cailloux

Les cailloux

S’adressant à un groupe de dirigeants de haut niveau, un expert en management pasa un bocal à large ouverture sur la table devant lui.
Ensuite il sortit une douzaine de pierres grosses comme le poing et les plaça soigneusement, une par une, dans le bocal.
Quand celui-ci fut remplit jusqu’au bord, il demanda : "Ce bocal est-il plein ?"
Tout le groupe répondit "oui".
"Vraiment ?"
Il sortit de sous la table un seau de gravier qu’il versa dans le bocal. Il secoua ce dernier, et les graviers tombèrent dans les interstices entre les pierres. Souriant, il demanda au groupe :
"Et maintenant, ce bocal est-il plein ?"
"Probablement pas", dit quelqu’un.
"Bien"
Il sortit un seau de sable et le versa dans les interstices laissés par les pierres et le gravier. Et de nouveau il demanda : "Ce bocal est-il plein ?"
"Non", dit le groupe en coeur.
"Bien", dit-il à nouveau en sortant une carafe d’eau.
Quand il eût versé de l’eau jusqu’au bord, il regarda le groupe et demanda :
"A quoi sert cette expérience ?"
Un stakhanoviste leva le doigt et dit : "Cela signifie qu’aussi bien rempli soit un programme, si on travaille dur, on peut toujours en faire un peu plus."

"Non, la vérité qu’illustre cette histoire c’est que si vous ne mettez pas les grosses pierres d’abord, vous ne pourrez pas les mettre du tout. Si le sable est mis en premier, il n’y aura de place pour rien d’autre.
Quelles sont les grosses pierres de votre vie ? Le projet que vous voulez réaliser ? Du temps passé avec ceux que vous aimez ? Votre formation ? Votre compte en banque ? Une cause ? Accompagner des gens ?
Demandez-vous quelles sont les grosses pierres de votre vie professionnelle et personnelle puis remplissez le bocal. Rappellez-vous que si vous ne mettez pas ces grosses pierres en premier, elles ne tiendront pas du tout."

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